前期过渡最稳的方案是集中培养一名站场主输出，再搭配治疗、元素反应和破盾角色，不要平均升级整支队伍。没有限定角色时，可用凯亚、芭芭拉、丽莎、风主组成基础队：凯亚负责持续输出，芭芭拉保证生存，丽莎触发超导或感电，风主聚怪并扩散元素。抽到能稳定站场输出的五星角色后，优先让其替换凯亚；抽到菲谢尔、行秋、班尼特、香菱、砂糖等脱手或辅助角色，则优先替换丽莎或风主。判断角色是否适合过渡，重点看技能覆盖范围、突破材料是否容易获取，以及能否在后续队伍中继续使用，而不是只看星级。
没有抽到强力输出时，凯亚最适合承担前期主C，角色等级和武器等级应优先拉高，普通攻击、元素战技和元素爆发至少保持与当前培养阶段匹配。战斗时先用丽莎或芭芭拉附着元素，再切凯亚输出，可分别触发超导或冻结；面对成群的小型敌人时，先用风主元素战技或元素爆发聚怪，再接凯亚和丽莎的技能。冒险等阶较低时，主C达到40级、武器达到40级即可应对大部分探索和主线；进入中期后，主C可优先提升到60级，武器同步提升，圣遗物先使用攻击力、元素伤害、暴击或元素充能等正确主词条，强化到+8左右即可，不必提前消耗大量树脂刷极品套装。凯亚的冰元素爆发可以跟随场上角色移动，适合持续触发融化、冻结和超导。
抽到不同类型的角色时，应按功能替换位置：有班尼特就让他承担治疗和攻击力增益，元素爆发优先升级；有行秋或菲谢尔就放在后台，通过持续挂水、雷元素伤害辅助主C；有香菱则可在获得后作为后台火元素输出，和凯亚组成融化队，或与行秋组成蒸发队。香菱可通过深境螺旋第三层第三间获得，挑战前先把一名主C升到40级以上、武器升到40级，并携带芭芭拉或诺艾尔提高容错；完成深境螺旋第四层第三间后还可获得柯莱，抵达须弥并解锁草元素后，再考虑绽放、超绽放等反应。常见问题是同时培养四名主C、为了凑元素共鸣硬塞角色、把经验书和摩拉投入暂时不用的角色，以及在冒险等阶45级前反复刷五星圣遗物，这些做法都会拖慢主力成型。
探索大世界时，队伍应保留至少一个能处理机关的角色：安柏适合点燃火炬和攻击远处目标，丽莎负责雷元素机关，凯亚可以冻结水面，风主方便聚集野外敌人；遇到深渊法师、元素护盾或首领时，再根据敌人属性临时调整第四位置。冒险等阶35级后，资源应集中给一套固定队伍，推荐“主C＋治疗或护盾＋后台副C＋增伤或聚怪”的结构，主C等级、武器和关键天赋优先，辅助只需保证技能循环和生存能力。无抽卡账号可用凯亚、芭芭拉、香菱、风主过渡；拥有班尼特、行秋或菲谢尔时，优先围绕其中一至两名角色搭建反应队，通常能平稳完成主线、探索、周常首领和大多数秘境。
